Werkplekbeheer uitbesteden
Werkplekbeheer is het inrichten, beheren en up-to-date houden van alles waarmee je medewerkers werken: hun laptop, telefoon, software, accounts en beveiliging. Uitbesteden betekent dat wij dat overnemen, van het klaarzetten van een laptop voor een nieuwe collega tot het oplossen van storingen en het bijhouden van updates.
Schaalbaar
IT die meegroeit
Persoonlijk
In nauwe samenwerking
Transparant
Zonder verrassingen
UITLEG
Wat is werkplekbeheer precies?
Werkplekbeheer gaat over de plek waar je medewerkers hun werk doen: het apparaat, de programma’s die erop staan, de accounts waarmee ze inloggen en de beveiliging eromheen. Het is dus iets anders dan systeembeheer, dat over je servers en centrale systemen gaat, en iets anders dan netwerkbeheer, dat draait om je internetverbinding, firewall, switches en wifi.
In de praktijk lopen die drie in elkaar over en verzorgen wij ze vaak samen. Maar als je zoekt op werkplekbeheer, gaat het over je mensen en hun apparaten. Wij richten die moderne werkplek in, houden hem bij en zijn het aanspreekpunt als er iets niet werkt.
KOSTEN
Wat kost werkplekbeheer?
Je betaalt een vast bedrag per werkplek per maand. Daarin zitten beheer, updates, monitoring, antivirus, endpointbeveiliging, en de servicedesk. Wat de prijs bepaalt: het aantal werkplekken, of je hardware zelf koopt of via ons least, en welk serviceniveau je wilt. Hardware en projecten begroten we apart, zodat je maandlasten voorspelbaar blijven.
UITBESTEDEN
Wat levert uitbesteden op?
Een nieuwe medewerker is dezelfde dag productief. Software blijft actueel zonder dat iemand eraan hoeft te denken. Je hebt één nummer in plaats van uitzoeken wie waarover gaat. En je weet vooraf wat het kost. Wij regelen het apparaatbeheer via Intune, de updates, de beveiliging, MFA, monitoring, licenties en de servicedesk.
WAT VALT ERONDER
Dit hoort bij werkplekbeheer
Hardware en software
Laptops, telefoons en programma’s zoals Microsoft 365 installeren, instellen en bijwerken.
Support
Medewerkers helpen bij storingen en vragen, zonder wachtrij of doorschakelen.
Beveiliging
Apparaten en bedrijfsgegevens beschermen tegen virussen, phishing en datalekken.
Overal kunnen werken
Veilig werken vanaf kantoor, thuis of onderweg, met dezelfde toegang.
EEN CONCREET VOORBEELD
Zo gaat het bij een nieuwe collega
Je meldt de startdatum
Wij bestellen de laptop of pakken er een uit voorraad.
Wij zetten hem klaar
Accounts, software en rechten staan goed voordat hij verstuurd wordt.
Beveiliging staat aan
Schijfversleuteling, MFA en antivirus zijn vooraf ingesteld.
Inloggen en beginnen
Je collega logt in, wij kijken mee op de eerste dag.
KLANTCASES
Klanten die je voorgingen
Deynos
Managed
Zorg uit handen
Managed
Stoltenkamp Rioolservice
Managed
Rebel Force
Managed
Zainab Foods
Managed
Electronics By Knowledge
Managed
WAAROM NEXER
Daarom kies je voor Nexer
Persoonlijke aanpak en maatwerk
Geen kant-en-klare pakketten, maar IT die is afgestemd op hoe jouw bedrijf daadwerkelijk werkt en waar het naartoe wil groeien.
Efficiëntie en kostenbesparing
We stemmen je IT-omgeving af op wat je bedrijf echt nodig heeft, zodat je niet betaalt voor overbodige functies of licenties.
Innovatie op jouw tempo
Of je nu snel wilt schakelen of liever stap voor stap vernieuwt: wij zorgen dat je IT-omgeving daar steeds bij aansluit.
Proactief
Wij denken vooruit. Met proactieve monitoring en advies signaleren we risico's voordat ze op de werkvloer een probleem worden.
FAQ
Veelgestelde vragen over werkplekbeheer
Werkplekbeheer gaat over de kant waar je medewerkers mee te maken hebben: de laptop, de telefoon, de software erop, het account en de beveiliging van dat apparaat. Systeembeheer zit een laag dieper en gaat over de systemen waar die werkplekken op aansluiten, zoals servers, opslag en de achterliggende infrastructuur. Netwerkbeheer is weer wat anders en draait om de verbinding zelf: firewall, switches, wifi en internet. De meeste mkb-bedrijven hebben alle drie nodig, maar in verschillende mate. Werk je volledig in de cloud, dan is er van klassiek systeembeheer weinig over en zit het zwaartepunt bij de werkplek.
Wij rekenen een vast bedrag per werkplek per maand. Wat dat bedrag wordt, hangt af van een aantal dingen: hoeveel werkplekken je hebt (hoe meer gebruikers, hoe lager het tarief per stuk), of je met vaste computers of met laptops werkt, of je de hardware zelf koopt of via ons afneemt, en welk serviceniveau je wilt. In het standaardbedrag zitten beheer en updates, monitoring, antivirus en endpointbeveiliging, licentiebeheer en de servicedesk. Hardware, migraties en projecten begroten we los, zodat je vaste maandlasten voorspelbaar blijven. Na een korte intake krijg je een voorstel waarin zwart op wit staat wat er wel en niet in zit.
In de praktijk begint het te lonen rond de tien werkplekken. Daaronder red je het vaak nog met iemand die het erbij doet. Tussen de tien en de vijftig medewerkers is het meestal de beste keuze: te weinig werk om een eigen IT’er in dienst te nemen, te veel om het tussendoor te doen. Boven de vijftig zie je vaak een combinatie: een eigen IT-medewerker die het aanspreekpunt is voor collega’s, met ons eronder voor het beheer, de beveiliging en de achtervang bij vakantie of ziekte. Ook met vijf werkplekken kun je bij ons terecht, maar dan zeggen we er eerlijk bij of het je genoeg oplevert.
Je meldt het bij de servicedesk. We kijken eerst of het op afstand op te lossen is, want een flink deel van de „kapotte” laptops blijkt een softwareprobleem. Is er echt hardware stuk, dan regelen wij de reparatie of de garantieafhandeling. In de tussentijd krijgt je medewerker een leentoestel dat we klaarzetten met dezelfde accounts en software, zodat hij gewoon door kan werken. Omdat de bestanden in de cloud staan en niet lokaal op het apparaat, gaat er in de regel niets verloren. Dat is precies waarom we die inrichting standaard zo doen.
Ja, mits je het gefaseerd doet. We beginnen met een inventarisatie: welke apparaten zijn er, welke licenties lopen er, wie beheert wat en welke afspraken staan er nog open bij je huidige partij. Daarna nemen we het beheer over, meestal eerst monitoring en support, en pas later de aanpassingen die impact hebben. Wat wel merkbaar is, plannen we buiten kantooruren of in een rustige week. Je medewerkers merken in de regel weinig van de overgang, behalve dat ze een ander nummer bellen als er iets is. We vragen niet om je contract op te zeggen voordat duidelijk is hoe de overdracht loopt.
CONTACT
Zullen we een keer kennismaken?
Geen offerte, geen verkoopgesprek. We kijken samen naar hoeveel werkplekken je hebt, hoe het nu geregeld is en waar het knelt. Daarna weet je of uitbesteden voor jouw bedrijf zin heeft, en wat het ongeveer gaat kosten. Wil je eerst het bredere plaatje? Kijk dan bij ons IT-beheer.